ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΙΜ HELLAS (Wind)
Αρ. Απόφασης Πρωτοδικείου Αθηνών 4348/2005
Τηλ.: +30 210 5100910 - Φαξ: +30 210 5100961 - Ε-mail : symboulio@pasetim.com
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Το ΔΣ του σωματείου μετά από έκτακτη συνάντηση που απαίτησε από την διοίκηση της εταιρίας την Πέμπτη 2/6, ζήτησε να ενημερωθεί για φήμες που κυκλοφορούσαν το τελευταίο διάστημα «παπαγαλάκια» τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό περιβάλλον της εταιρίας, για αποσύνδεση τμημάτων από την επιχείρηση και ανάθεσή των εργασιών τους σε τρίτες εταιρίες (MELLON, ZTE, HUAWEI). Η διοίκηση ενώ λίγους μήνες πριν μας διαβεβαίωνε δια στόματος διευθύνοντος συμβούλου ότι δεν υπάρχει θέμα outsourcing, στην συνάντηση της Πέμπτης, μας επιβεβαίωσε την απόφασή της να δοθεί η υπηρεσία καταλόγου 11 8 18 σε τρίτη εταιρία.
Δεν μας έδωσε δε κανένα στοιχείο ως όφειλε, όσον αναφορά τον χρόνο μεταβίβασης, τους λόγους που τους οδηγούν στο outsourcing, τα στοιχεία της εταιρίας που θα αναλάβει την εργασία, κ.α. Για πολλοστή φορά, για σοβαρά θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους της, η διοίκηση προβαίνει σε κινήσεις χωρίς την έγκαιρη και επίσημη ενημέρωση των εκπροσώπων των εργαζομένων της επιχείρησης, επιδιώκοντας έτσι τον αιφνιδιασμό τους.
Η ειρωνεία και ο εμπαιγμός, ιδιαίτερα των εργαζομένων της υπηρεσίας τηλεφωνικού καταλόγου είναι χαρακτηριστική αφού ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΠΡΙΝ (Ιούνιος 08), η αρμόδια Διευθύντρια του τμήματος εξυπηρέτησης πελατών δήλωνε κατά την βράβευση του στα Mobile Awards ότι «νοιώθουμε υπερήφανοι για την βράβευση, καθώς τα τελευταία χρόνια έχουμε επενδύσει σημαντικά στην εξυπηρέτηση πελατών με εξαιρετικά αποτελέσματα», ενώ συνεχίζοντας ανέφερε ότι «η επιτυχία μας είναι πάνω από όλα οι άνθρωποί μας».
ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΜΕΤΑ (Ιούνιος 09) σε συνέντευξή της σε περιοδικό δηλώνει την θετική της άποψη σχετικά με το outsourcing, λέγοντας ότι μπορεί να χτιστεί μια άριστη σχέση συνεργασίας με αμοιβαία οφέλη μεταξύ outsourcer και εταιρίας που αναθέτει, αν ο πελάτης συνεχίζει να βιώνει την ίδια εμπειρία εξυπηρέτησης.
Αφού έχετε βραβευτεί για τις υπηρεσίες του τμήματός σας, έχετε επενδύσει πάνω σε αυτές και σέβεστε τους ανθρώπους της (80% εργαζομένων υπηρεσίας καταλόγου με συμβάσεις ορισμένου χρόνου) τότε γιατί πουλάτε?
Οι εξελίξεις δικαιώνουν για άλλη μια φορά τις καταγγελίες του σωματείου για την απαξίωση τμημάτων της εταιρίας, για την επέκταση ελαστικών σχέσεων εργασίας, για τις αιτίες της δημιουργίας και εξέλιξης του δανεισμού, για την κακοδιαχείριση και ανάθεση εργολαβικών εργασιών, για «ημέτερους» κλπ. ΄
Τώρα μας καλούν να κρίνουμε θετικά τις ενέργειες παραχώρησης κομματιών της επιχείρησης, να συναινέσουμε δηλαδή στην έναρξη της αποσάθρωσης της εταιρίας και της δουλειάς που ο καθένας μας έχει προσφέρει όλα αυτά τα χρόνια δίνοντας ποιότητα στις παρεχόμενες υπηρεσίες.
ΟΧΙ ΚΥΡΙΟΙ δεν ΣΥΝΑΙΝΟΥΜΕ.
Αν κάποιοι κέρδισαν από τις επιτυχημένες, όπως διατυμπάνιζαν αγοροπωλησίες της μητρικής ΤΙΜ σε επενδυτικές εταιρίες και στη συνέχεια σε μεγιστάνες επιχειρηματίες, να επιστρέψουν τα υπέρογκα κέρδη τους πίσω στηρίζοντας τα οικονομικά της εταιρίας.
Τo επόμενο διάστημα το ΔΣ μαζί με τους εργαζόμενους θα προγραμματίσει ένα δυναμικό σχέδιο δράσης για να δηλώσει την αντίθεσή του στο outsourcing και στην αποσύνθεση της εταιρίας και για να διασφαλίσει σταθερότερες σχέσεις εργασίας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο
13 Ιουλ 2009
8 Ιουλ 2009
Διαδικτυακός ...χωροφύλακας
Από την Ελευθεροτυπία (7.7.2009)
Ρόλο διαδικτυακού χωροφύλακα θέλει να παίξει, όπως φαίνεται, ο ΟΤΕ και σε αυτή την προσπάθεια πάσα βοήθεια είναι δεκτή. Με εξώδικό του στο Εθνικό Δίκτυο Ερευνας-Τεχνολογίας (ΕΔΕΤ), ο ΟΤΕ ζητεί να... ελέγξει το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, διότι στους υπολογιστές τού τελευταίου «στεγάζεται» το indymedia (http://athens. indymedia.org).
Προς τι το ενδιαφέρον του ΟΤΕ; Σύμφωνα με το εξώδικο, ο οργανισμός και το ΕΔΕΤ έχουν υπογράψει σύμβαση, βάσει της οποίας ο πρώτος παραχωρεί στον δεύτερο ορισμένες οπτικές ίνες, προκειμένου τα ακαδημαϊκά ιδρύματα της χώρας να έχουν πρόσβαση στο Διαδίκτυο και στα δίκτυα της παγκόσμιας ερευνητικής κοινότητας. Η σύμβαση ορίζει πως οι οπτικές ίνες παραχωρούνται αποκλειστικά για «την εξυπηρέτηση των εκπαιδευτικών και ερευνητικών αναγκών των φορέων του Δημοσίου». «Με έκπληξή μας πληροφορηθήκαμε» λέει στο εξώδικο ο ΟΤΕ, πως «ο βουλευτής κ. Ηλίας Πολατίδης καταγγέλλει ότι το ΕΜΠ... επιτρέπει την πρόσβαση σε τρίτο που εμφανίζεται με την ιστοσελίδα Indymedia Athens». Μάλιστα, ο ΟΤΕ σπεύδει να υιοθετήσει τα όσα καταμαρτυρεί ο βουλευτής του ΛΑΟΣ, αφού «σύμφωνα με τα καταγγελλόμενα... υφίσταται σαφής παραβίαση εκ μέρους σας των όρων της μεταξύ μας συμβάσεως».
Εν ολίγοις, ο ΟΤΕ εγκαλεί το ΕΔΕΤ διότι το δίκτυο που χρησιμοποιεί το Πολυτεχνείο εξυπηρετεί (και) το indymedia και ζητά από το ΕΔΕΤ να συναινέσει σε έλεγχο των οπτικών ινών, προφανώς και σε διακοπή της πρόσβασης του ΕΜΠ! Στο ΕΔΕΤ έβλεπαν το εξώδικο και δεν πίστευαν στα μάτια τους. «Μας λένε να πάμε και να ελέγξουμε το περιεχόμενο που διακινείται από το ΕΜΠ, επειδή αυτό το περιεχόμενο λέει ο ΟΤΕ πως δεν έχει ερευνητικό και εκπαιδευτικό χαρακτήρα. Δηλαδή, αν μια πανεπιστημιακή σχολή λειτουργεί διαδικτυακό φόρουμ και κάποιος φοιτητής γράψει κάτι άσχετο, ένα σχόλιο για τον καιρό ή μια συνταγή μαγειρικής θα πάμε να κλείσουμε το δίκτυο της σχολής;», διερωτώνται στο ΕΔΕΤ, προσθέτοντας πως τέτοιου είδους παρεμβάσεις γίνονται «ίσως στην Κίνα, ίσως στο Ιράν, αλλά σίγουρα όχι εδώ». Οσον αφορά την ουσία, επισημαίνουν πως «εμείς δεσμευόμαστε να μη δώσουμε πρόσβαση μέσω του συγκεκριμένου δικτύου σε επιχειρήσεις, τράπεζες κτλ. Το τι κάνει κάθε ίδρυμα δεν μας αφορά και δεν πρέπει να μας αφορά».
Στην απάντηση, πάντως, που εστάλη από το ΕΔΕΤ στον ΟΤΕ το γλαφυρό (και σαφές) παράδειγμα περί καιρού και συνταγών δεν χρησιμοποιείται. Αντ' αυτού το ΕΔΕΤ απαντά πως όλοι οι φορείς (περιλαμβανομένου του ΕΜΠ βέβαια) έχουν αποδεχτεί τον κανονισμό χρήσης της δικτυακής υποδομής και επισημαίνει πως οι ιδρυτικοί νόμοι κάθε ιδρύματος προσδιορίζουν τα θέματα σχετικά με τον ερευνητικό και εκπαιδευτικό σκοπό τους.
Ρόλο διαδικτυακού χωροφύλακα θέλει να παίξει, όπως φαίνεται, ο ΟΤΕ και σε αυτή την προσπάθεια πάσα βοήθεια είναι δεκτή. Με εξώδικό του στο Εθνικό Δίκτυο Ερευνας-Τεχνολογίας (ΕΔΕΤ), ο ΟΤΕ ζητεί να... ελέγξει το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, διότι στους υπολογιστές τού τελευταίου «στεγάζεται» το indymedia (http://athens. indymedia.org).
Προς τι το ενδιαφέρον του ΟΤΕ; Σύμφωνα με το εξώδικο, ο οργανισμός και το ΕΔΕΤ έχουν υπογράψει σύμβαση, βάσει της οποίας ο πρώτος παραχωρεί στον δεύτερο ορισμένες οπτικές ίνες, προκειμένου τα ακαδημαϊκά ιδρύματα της χώρας να έχουν πρόσβαση στο Διαδίκτυο και στα δίκτυα της παγκόσμιας ερευνητικής κοινότητας. Η σύμβαση ορίζει πως οι οπτικές ίνες παραχωρούνται αποκλειστικά για «την εξυπηρέτηση των εκπαιδευτικών και ερευνητικών αναγκών των φορέων του Δημοσίου». «Με έκπληξή μας πληροφορηθήκαμε» λέει στο εξώδικο ο ΟΤΕ, πως «ο βουλευτής κ. Ηλίας Πολατίδης καταγγέλλει ότι το ΕΜΠ... επιτρέπει την πρόσβαση σε τρίτο που εμφανίζεται με την ιστοσελίδα Indymedia Athens». Μάλιστα, ο ΟΤΕ σπεύδει να υιοθετήσει τα όσα καταμαρτυρεί ο βουλευτής του ΛΑΟΣ, αφού «σύμφωνα με τα καταγγελλόμενα... υφίσταται σαφής παραβίαση εκ μέρους σας των όρων της μεταξύ μας συμβάσεως».
Εν ολίγοις, ο ΟΤΕ εγκαλεί το ΕΔΕΤ διότι το δίκτυο που χρησιμοποιεί το Πολυτεχνείο εξυπηρετεί (και) το indymedia και ζητά από το ΕΔΕΤ να συναινέσει σε έλεγχο των οπτικών ινών, προφανώς και σε διακοπή της πρόσβασης του ΕΜΠ! Στο ΕΔΕΤ έβλεπαν το εξώδικο και δεν πίστευαν στα μάτια τους. «Μας λένε να πάμε και να ελέγξουμε το περιεχόμενο που διακινείται από το ΕΜΠ, επειδή αυτό το περιεχόμενο λέει ο ΟΤΕ πως δεν έχει ερευνητικό και εκπαιδευτικό χαρακτήρα. Δηλαδή, αν μια πανεπιστημιακή σχολή λειτουργεί διαδικτυακό φόρουμ και κάποιος φοιτητής γράψει κάτι άσχετο, ένα σχόλιο για τον καιρό ή μια συνταγή μαγειρικής θα πάμε να κλείσουμε το δίκτυο της σχολής;», διερωτώνται στο ΕΔΕΤ, προσθέτοντας πως τέτοιου είδους παρεμβάσεις γίνονται «ίσως στην Κίνα, ίσως στο Ιράν, αλλά σίγουρα όχι εδώ». Οσον αφορά την ουσία, επισημαίνουν πως «εμείς δεσμευόμαστε να μη δώσουμε πρόσβαση μέσω του συγκεκριμένου δικτύου σε επιχειρήσεις, τράπεζες κτλ. Το τι κάνει κάθε ίδρυμα δεν μας αφορά και δεν πρέπει να μας αφορά».
Στην απάντηση, πάντως, που εστάλη από το ΕΔΕΤ στον ΟΤΕ το γλαφυρό (και σαφές) παράδειγμα περί καιρού και συνταγών δεν χρησιμοποιείται. Αντ' αυτού το ΕΔΕΤ απαντά πως όλοι οι φορείς (περιλαμβανομένου του ΕΜΠ βέβαια) έχουν αποδεχτεί τον κανονισμό χρήσης της δικτυακής υποδομής και επισημαίνει πως οι ιδρυτικοί νόμοι κάθε ιδρύματος προσδιορίζουν τα θέματα σχετικά με τον ερευνητικό και εκπαιδευτικό σκοπό τους.
WIND Θεσσαλονίκης: το ποτήρι ξεχείλισε
ΤΟ ΠΟΤΗΡΙ ΞΕΧΕΙΛΙΣΕ.
- ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΑΜΕΣΩΣ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΑΣ
- ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΟΥΜΕ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 13 ΙΟΥΛΙΟΥ
Συνάδελφοι,
χθες το απόγευμα (6/7), προϊστάμενοι του HR ανακοίνωσαν σε συνάδελφο του τμήματος Υπηρεσίας Καταλόγου της Θεσσαλονίκης ότι απολύεται.
Με τον γνωστό ύπουλο και τρομοκρατικό τους τρόπο, επικαλέστηκαν το γνωστό σε όλους μας πλέον παραμύθι της «αξιολόγησης» και της «μειωμένης απόδοσης». Αυτή τη φορά όμως ξεπέρασαν κάθε όριο ανοχής!
§ Για να αποτρέψουν την επικοινωνία της συναδέλφου με το Σωματείο, την ακολουθούσαν μέσα στο κτήριο, ακόμα και στην... τουαλέτα!
§ Όταν η συνάδελφος κατάφερε να καλέσει τον εκπρόσωπο του Σωματείου στη Θεσσαλονίκη, οι επί τόπου «απεσταλμένοι» του HR προσπαθούσαν διαρκώς να διακόψουν τη συζήτησή τους.
§ Προϊστάμενος του HR από την Αθήνα εξαπέλυσε τηλεφωνικά πλήθος ειρωνικών σχολίων ενάντια στον εκπρόσωπο του Σωματείου στη Θεσσαλονίκη. Έφτασε μάλιστα στο σημείο να τον κατηγορήσει ότι δήθεν… χτύπησε τον «απεσταλμένο» του HR στο κεφάλι - πράγμα που βέβαια αποδείχθηκε επί τόπου ότι ήταν καθαρό ψέμα.
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ - Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΗ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ
Την ίδια στιγμή που η διοίκηση:
=> «Κάνει τον Κινέζο» στην αγωνία όλων μας για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
=> Μεθοδεύει την πώληση της Υπηρεσίας Καταλόγου με ψέματα ότι «δεν θίγονται οι εργαζόμενοι».
Προχωράει και στην απόλυση της συναδέλφου για να τρομοκρατήσει όλους μας και να κάμψει τις αντιδράσεις είτε στην πώληση του συγκεκριμένου τμήματος είτε στα επόμενα σχέδιά της.
Πρέπει να απαντήσουμε μαζικά και αποφασιστικά σ’ αυτές τις προκλήσεις της διοίκησης.
Ø Να μην επιτρέψουμε την πώληση της Υπηρεσίας Καταλόγου και κανενός άλλου τμήματος, που οδηγεί στον κατακερματισμό της εταιρίας και της δουλειάς μας, σε χειρότερες συνθήκες εργασίας και ακόμα μεγαλύτερη ανασφάλεια. Να μην αφήσουμε να χαθεί καμία θέση εργασίας.
Ø Να δώσουμε μια πρώτη απάντηση προχωρώντας σε απεργία την Δευτέρα 13 Ιουλίου και κλιμάκωση με όποια μορφή χρειαστεί (αποκλεισμός κτηρίων, κατάληψη γραφείων προϊσταμένων κα.).
Ø Να απαιτήσουμε αξιοπρεπή εργασίας - σεβασμό στην προσωπικότητά μας.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΟΥΛΙΟΥ, 5:30 μ.μ., στο εστιατόριο της Λ. Αθηνών
ΚΑΝΕΝΑ ΤΜΗΜΑ ΝΑ ΜΗΝ ΠΩΛΗΘΕΙ
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΟΛΕΣ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΑΟΡΙΣΤΟΥ
ΜΕ ΑΓΩΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ
- ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΑΜΕΣΩΣ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΑΣ
- ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΟΥΜΕ ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 13 ΙΟΥΛΙΟΥ
Συνάδελφοι,
χθες το απόγευμα (6/7), προϊστάμενοι του HR ανακοίνωσαν σε συνάδελφο του τμήματος Υπηρεσίας Καταλόγου της Θεσσαλονίκης ότι απολύεται.
Με τον γνωστό ύπουλο και τρομοκρατικό τους τρόπο, επικαλέστηκαν το γνωστό σε όλους μας πλέον παραμύθι της «αξιολόγησης» και της «μειωμένης απόδοσης». Αυτή τη φορά όμως ξεπέρασαν κάθε όριο ανοχής!
§ Για να αποτρέψουν την επικοινωνία της συναδέλφου με το Σωματείο, την ακολουθούσαν μέσα στο κτήριο, ακόμα και στην... τουαλέτα!
§ Όταν η συνάδελφος κατάφερε να καλέσει τον εκπρόσωπο του Σωματείου στη Θεσσαλονίκη, οι επί τόπου «απεσταλμένοι» του HR προσπαθούσαν διαρκώς να διακόψουν τη συζήτησή τους.
§ Προϊστάμενος του HR από την Αθήνα εξαπέλυσε τηλεφωνικά πλήθος ειρωνικών σχολίων ενάντια στον εκπρόσωπο του Σωματείου στη Θεσσαλονίκη. Έφτασε μάλιστα στο σημείο να τον κατηγορήσει ότι δήθεν… χτύπησε τον «απεσταλμένο» του HR στο κεφάλι - πράγμα που βέβαια αποδείχθηκε επί τόπου ότι ήταν καθαρό ψέμα.
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ - Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΗ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ
Την ίδια στιγμή που η διοίκηση:
=> «Κάνει τον Κινέζο» στην αγωνία όλων μας για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
=> Μεθοδεύει την πώληση της Υπηρεσίας Καταλόγου με ψέματα ότι «δεν θίγονται οι εργαζόμενοι».
Προχωράει και στην απόλυση της συναδέλφου για να τρομοκρατήσει όλους μας και να κάμψει τις αντιδράσεις είτε στην πώληση του συγκεκριμένου τμήματος είτε στα επόμενα σχέδιά της.
Πρέπει να απαντήσουμε μαζικά και αποφασιστικά σ’ αυτές τις προκλήσεις της διοίκησης.
Ø Να μην επιτρέψουμε την πώληση της Υπηρεσίας Καταλόγου και κανενός άλλου τμήματος, που οδηγεί στον κατακερματισμό της εταιρίας και της δουλειάς μας, σε χειρότερες συνθήκες εργασίας και ακόμα μεγαλύτερη ανασφάλεια. Να μην αφήσουμε να χαθεί καμία θέση εργασίας.
Ø Να δώσουμε μια πρώτη απάντηση προχωρώντας σε απεργία την Δευτέρα 13 Ιουλίου και κλιμάκωση με όποια μορφή χρειαστεί (αποκλεισμός κτηρίων, κατάληψη γραφείων προϊσταμένων κα.).
Ø Να απαιτήσουμε αξιοπρεπή εργασίας - σεβασμό στην προσωπικότητά μας.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΟΥΛΙΟΥ, 5:30 μ.μ., στο εστιατόριο της Λ. Αθηνών
ΚΑΝΕΝΑ ΤΜΗΜΑ ΝΑ ΜΗΝ ΠΩΛΗΘΕΙ
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΟΛΕΣ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΑΟΡΙΣΤΟΥ
ΜΕ ΑΓΩΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ
1 Ιουλ 2009
Για την απεργία της Πέμπτης 2.7.2009
· Όχι στην παραχώρηση του 5% στην Deutsche Telekom
· Κάθε επιπλέον ιδιωτικοποίηση σημαίνει λιγότερα δικαιώματα για τους εργαζόμενους και πιο ανεξέλεγκτη διαμόρφωση των τιμολογίων για το κοινό
· Να ανακτηθεί ο ΟΤΕ υπό δημόσιο και κοινωνικό έλεγχο
Η κυβέρνηση ξεπουλάει ένα ακόμα μερίδιο του ΟΤΕ στην Deutsche Telekom, προκειμένου να καλύψει τα έξοδα του προϋπολογισμού.
Αυτό δε σημαίνει γενικώς ότι ο ΟΤΕ πάει σε «ξένα χέρια», αλλά ότι σε καιρούς οικονομικής κρίσης, οι εργαζόμενοι μένουν ακόμα πιο εκτεθειμένοι στις κερδοσκοπικές διαθέσεις ιδιωτών που δεν ελέγχονται πια από κανέναν και η κρίση αντιμετωπίζεται ακριβώς με τα ίδια μέσα που οδήγησαν σε αυτήν.
Είναι τραγικό λάθος να πιστεύει κανείς ότι η ελληνική κοινωνία νοιάζεται μόνο για μια επιχείρηση που «θα κάνει τη δουλειά της» και δε θα είναι διεφθαρμένη –κι ας είναι και ιδιωτική. Είναι λάθος, αφ’ενός γιατί οι πιο διεφθαρμένοι είναι αυτοί που διαχρονικά πρωτοστατούν στην ιδιωτικοποίηση του ΟΤΕ, αφ’ετέρου γιατί η αίσθηση παντοδυναμίας που έχει δοθεί στην Deutsche Telekom, της επιτρέπει να σχεδιάζει –μη τηρώντας καν τα προσχήματα- μείωση προσωπικού, προκειμένου να κρατηθεί σε υψηλά επίπεδα η κερδοφορία της.
Σύμφωνα με πρόσφατα δημοσιεύματα (Free Sunday, 28.6.2009), η διοίκηση θα επιδιώξει τη μείωση προσωπικού κατά 2.000 εργαζόμενους, είτε με απολύσεις είτε με παροχή κινήτρων για αποχώρηση («εθελουσία έξοδος», κλπ), ενώ ήδη μελετά τη δυνατότητα επέκτασης των απολύσεων μέσω άρσης της μονιμότητας. Ο λόγος: οι εργαζόμενοι «κοστίζουν» 34% των εσόδων του ΟΤΕ,
ενώ σε άλλες εταιρείες το 20%.
Αυτοί οι τόσο δαπανηροί εργαζόμενοι που απειλούνται στο μέσο της οικονομικής κρίσης, ήταν αυτοί που το 2008 εξασφάλισαν για τον ΟΤΕ καθαρά κέρδη 601,8 εκ. ευρώ...
Γι’αυτούς τους λόγους, αλλά και γιατί η εν μέσω κρίσης ασυδοσία σε βάρος των εργαζόμενων δεν περιορίζεται στον ΟΤΕ (βλ. κλείσιμο Ελεύθερου Τύπου, απολύσεις σε ANT1 και ΔΟΛ), θεωρούμε σημαντική την επιτυχία της απεργίας της Πέμπτης 2.7 ενάντια στην περαιτέρω ιδιωτικοποίηση. Έχει σημασία η απεργία να μην είναι υπόθεση λίγων συνδικαλιστών ή ένα αγωνιστικό διάλειμμα πριν από τις διακοπές του καλοκαιριού. Είναι εκτός τόπου και χρόνου να πιστεύει κανείς «τι 5% περισσότερο, τι 5% λιγότερο» και είναι εγκληματικό λάθος για την πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΟΤΕ να μην κλιμακώσει τώρα τις κινητοποιήσεις και να αφήσει έξω από τον αγώνα τους εργαζόμενους με συμβάσεις, «τριαμισάωρους» και ενοικιαζόμενους (OTEPLUS).
σωματείο εργαζομένων στα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ
· Κάθε επιπλέον ιδιωτικοποίηση σημαίνει λιγότερα δικαιώματα για τους εργαζόμενους και πιο ανεξέλεγκτη διαμόρφωση των τιμολογίων για το κοινό
· Να ανακτηθεί ο ΟΤΕ υπό δημόσιο και κοινωνικό έλεγχο
Η κυβέρνηση ξεπουλάει ένα ακόμα μερίδιο του ΟΤΕ στην Deutsche Telekom, προκειμένου να καλύψει τα έξοδα του προϋπολογισμού.
Αυτό δε σημαίνει γενικώς ότι ο ΟΤΕ πάει σε «ξένα χέρια», αλλά ότι σε καιρούς οικονομικής κρίσης, οι εργαζόμενοι μένουν ακόμα πιο εκτεθειμένοι στις κερδοσκοπικές διαθέσεις ιδιωτών που δεν ελέγχονται πια από κανέναν και η κρίση αντιμετωπίζεται ακριβώς με τα ίδια μέσα που οδήγησαν σε αυτήν.
Είναι τραγικό λάθος να πιστεύει κανείς ότι η ελληνική κοινωνία νοιάζεται μόνο για μια επιχείρηση που «θα κάνει τη δουλειά της» και δε θα είναι διεφθαρμένη –κι ας είναι και ιδιωτική. Είναι λάθος, αφ’ενός γιατί οι πιο διεφθαρμένοι είναι αυτοί που διαχρονικά πρωτοστατούν στην ιδιωτικοποίηση του ΟΤΕ, αφ’ετέρου γιατί η αίσθηση παντοδυναμίας που έχει δοθεί στην Deutsche Telekom, της επιτρέπει να σχεδιάζει –μη τηρώντας καν τα προσχήματα- μείωση προσωπικού, προκειμένου να κρατηθεί σε υψηλά επίπεδα η κερδοφορία της.
Σύμφωνα με πρόσφατα δημοσιεύματα (Free Sunday, 28.6.2009), η διοίκηση θα επιδιώξει τη μείωση προσωπικού κατά 2.000 εργαζόμενους, είτε με απολύσεις είτε με παροχή κινήτρων για αποχώρηση («εθελουσία έξοδος», κλπ), ενώ ήδη μελετά τη δυνατότητα επέκτασης των απολύσεων μέσω άρσης της μονιμότητας. Ο λόγος: οι εργαζόμενοι «κοστίζουν» 34% των εσόδων του ΟΤΕ,
ενώ σε άλλες εταιρείες το 20%.
Αυτοί οι τόσο δαπανηροί εργαζόμενοι που απειλούνται στο μέσο της οικονομικής κρίσης, ήταν αυτοί που το 2008 εξασφάλισαν για τον ΟΤΕ καθαρά κέρδη 601,8 εκ. ευρώ...
Γι’αυτούς τους λόγους, αλλά και γιατί η εν μέσω κρίσης ασυδοσία σε βάρος των εργαζόμενων δεν περιορίζεται στον ΟΤΕ (βλ. κλείσιμο Ελεύθερου Τύπου, απολύσεις σε ANT1 και ΔΟΛ), θεωρούμε σημαντική την επιτυχία της απεργίας της Πέμπτης 2.7 ενάντια στην περαιτέρω ιδιωτικοποίηση. Έχει σημασία η απεργία να μην είναι υπόθεση λίγων συνδικαλιστών ή ένα αγωνιστικό διάλειμμα πριν από τις διακοπές του καλοκαιριού. Είναι εκτός τόπου και χρόνου να πιστεύει κανείς «τι 5% περισσότερο, τι 5% λιγότερο» και είναι εγκληματικό λάθος για την πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΟΤΕ να μην κλιμακώσει τώρα τις κινητοποιήσεις και να αφήσει έξω από τον αγώνα τους εργαζόμενους με συμβάσεις, «τριαμισάωρους» και ενοικιαζόμενους (OTEPLUS).
σωματείο εργαζομένων στα τηλεφωνικά κέντρα του ΟΤΕ
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)